O Sindicato dos Servidores Municipais de Caruaru e Região Agreste Central de Pernambuco emitiu nota repudiando o reajuste salarial para servidores da educação de Caruaru, proposto pela gestão Raquel Lyra, em Caruaru. O projeto de Lei enviado pelo município para votação na Câmara Municipal de Caruaru, foi alvo de debate na sessão de ontem (01/03), mas não houve acordo para ir em votação.
Em nota, o SISMUC destacou que o percentual apresentado é pouco, diante dos reajustes anunciados a nível federal e estadual. E alertou para o aumento de demandas jurídicas que o município poderá sofrer. Confira a nota na íntegra:
O SISMUC – Regional repudia o Projeto de Lei que trata do reajuste de salários dos professores da rede municipal de ensino de Caruaru enviado à Câmara de Vereadores de Caruaru pela prefeita Raquel Lyra, na tarde desta terça-feira (1°).
O PL apresenta um aumento de apenas 10,16% nos salários dos professores que estão abaixo do valor proposto para o piso 2022.
Vale salientar que o reajuste do Governo Federal foi de 33,24%. Destaca-se que cidades próximas, como Toritama, estão cumprindo o repasse em sua totalidade. Já o Governo do Estado arredondou o repasse para 35%, aplicando inclusive à carreira.
Caruaru pretende apenas complementar os salários para que esses se igualem ao piso nacional, fazendo vista grossa para os profissionais que avançam na carreira com especialização, mestrado, doutorado e com tempo de serviço. Precisamos de valorização urgente e não apenas o tradicional “feijão com arroz”. Revisão do Plano de Cargos e Carreira Desenvolvimento e Valorização – PCCDR, já! O que não falta no departamento jurídico do Sindicato são ações com pedidos de professores lutando por seus direitos. O SISMUC deseja e luta por projetos que beneficiem todos os profissionais, valorizando, de fato, a carreira docente.
